Lauren Maillian ouvre la voie aux fondatrices noires et latines
Lauren Maillian ouvre la voie aux fondatrices noires et latines

Lauren Maillian ouvre la voie aux fondatrices noires et latines


Beaucoup d’enfants américains installent des stands de limonade, mais peu établissent une fiche de paie.

Dès l’été alors qu’elle avait 8 ans, Lauren Maillian a lancé un stand de limonade à l’angle de Madison Avenue et de la 96th Street à Manhattan, devant Jerome Florists, une boutique qui existe toujours aujourd’hui. Réalisant rapidement qu’il faisait trop chaud pour se tenir au soleil, elle a convaincu les propriétaires de magasins maman-et-pop de lui «louer» un espace sous leur auvent pour 50 $ par semaine, ce qu’elle pouvait se permettre car elle tirait régulièrement 300 $. une journée d’été dans les ventes de limonade.

« Avant de fêter mon 10e anniversaire, j’ai eu mon premier avant-goût du succès entrepreneurial – la course à l’accomplissement et à l’indépendance qui accompagne le démarrage d’une entreprise et de gagner de l’argent réel », a-t-elle écrit dans son livre de 2014 Le chemin redéfini : atteindre le sommet selon vos propres conditions.

En rapport Comment Serena Williams a un impact social massif grâce au capital-risque

La secousse entrepreneuriale qu’elle a ressentie n’était pas exactement isolée. Le père de Maillian a fait fortune et a réussi en tant que banquier d’investissement, et la jeune Lauren a grandi en voulant faire des acquisitions adossées à des créances hypothécaires. Mais son père a également martelé à la maison que le travail acharné était vital – « même un A- me mettrait dans l’eau chaude », se souvient-elle – et que toute sécurité financière dont elle jouissait pouvait disparaître à tout moment.

Depuis la création de son mastodonte de limonade, Maillian a été mannequin, a lancé un vignoble alors qu’elle était encore adolescente, ainsi qu’une société de marketing de marques de luxe, un fonds de capital-risque et plusieurs sociétés de conseil. Maillian est une tornade entrepreneuriale, et presque depuis ses débuts, son objectif n’a pas seulement été la réussite financière, mais un changement social profond et difficile.

Aujourd’hui, Maillian est PDG de numérique undivisé, un incubateur pour les femmes entrepreneurs noires et latines, et elle a consacré sa carrière et son organisation à l’autonomisation des fondatrices de couleur. Entre autres choses, digitalundivided produit une enquête biennale (ProjectDiane) sur le nombre de femmes noires et latines qui ont fondé des entreprises et comment elles sont financées. Vue strictement numérique, l’enquête raconte une histoire positive. Il y avait 334 startups dans la base de données ProjectDiane en 2018, et en 2020, il y en avait plus de 650.

En rapport Pourquoi l’OG de l’investissement d’impact ne s’arrêtera pas

Pour Maillian, ces chiffres ne sont pas simplement des points de données sur un graphique qu’elle souhaite voir augmenter. Ces chiffres sont le creuset de une cause, une croisade personnelle et professionnelle pour remodeler le monde afin qu’il étende le succès qu’elle a connu à la population de l’autre côté du fossé des richesses et des opportunités.

Quant à la façon dont nous y parvenons, elle croit fermement au pouvoir du capital d’investissement pour propulser les entreprises naissantes vers la réussite. « Les meilleures opportunités se présentent lorsque quelqu’un est en mesure d’investir directement dans cette entreprise et de fournir un capital stratégique », a-t-elle déclaré. Valeur. « C’est là que ces entreprises disent: » Hé, à un stade précoce, quelqu’un a cru en moi « , et ce n’était pas seulement leur chèque: ils m’ont donné accès, cela m’a donné l’idée. »

Maillian fait valoir ces points dans un style énergique, presque fascinant, qui optimise l’optimisme. Elle encourage son public à être « fortuite par conception » – à avoir un plan mais à être très ouvert aux opportunités inattendues, et elle fait écho à l’insistance de son père selon laquelle le succès dépend du travail acharné. Pourtant, elle n’est pas non plus du genre à édulcorer quoi que ce soit, en particulier le sort des femmes entrepreneures de couleur.

« Le problème n’est pas que nous ne voyons pas de progrès, c’est que les progrès sont lents », a-t-elle déclaré. Valeur. « Les progrès sont particulièrement lents par rapport à leurs homologues non minoritaires, qui sont capables de prendre de l’avance en même temps que nous considérons nos progrès comme quelque chose qui n’est même pas quelque chose à célébrer, car c’est toujours un pas de tortue par rapport à tous les autres.

En rapport Ashley Hunter ouvre la voie à une nouvelle approche transparente de la gestion des risques

Comme si elle puisait dans son propre parcours d’entrepreneuriat d’enfance, Maillian a récemment adopté le mentorat de femmes fondatrices dès les premiers stades de l’entreprise. À Valeur événement en septembre, Maillian a insisté partager la vedette avec plusieurs fondateurs qu’elle encadre, dont Beverly Malbranche d’origine haïtienne, fondatrice de Caribbrew, et Mandy Bowman, fondatrice et PDG d’Official Black Wall Street.

« Je veux que le monde continue de bouger », exhorte Maillian. « Nous savons que cela va arriver, que cela doit arriver, mais nous devons également nous assurer que ces femmes continuent d’apprendre et qu’elles peuvent constamment mettre en œuvre activement en temps réel tout ce qu’elles voient, apprennent et vivent. »

La poste Lauren Maillian ouvre la voie aux fondatrices noires et latines est apparu en premier sur Valeur.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *